Кому приходится лгать на работе

Как часто работники обманывают, решили узнать в интернет агентстве HeadHunter. Всего было опрошено более 3 тысяч человек. В результате оказалось, что каждый второй сотрудник хотя бы раз, но обманывал на работе по какому-либо поводу. 29 процентов опрошенных обманывают регулярно, а 4 процента – постоянно.

Представители сферы продаж оказались самыми заядлыми обманщиками, 67%, второе место заняли топ-менеджеры – 65%, третье – юристы, 63%. Меньше всех обманывают молодые специалисты различных профессий.

Сотрудники также признались, что их ложь так и не была раскрыта, что составило 68%. Самыми виртуозными в сфере обмана являются страховщики, а также представители ресторанного и гостиничного бизнеса. Не удается надежно фантазировать работникам сферы массмедиа, топ-менеджерам и консультантам. В большинстве случаев их ложь раскрывается.
Жертвами обмана становится в первую очередь руководство. Основные причины для лжи предельно банальны: отсутствие или опоздание на работу, необходимость прикрыть коллегу, нарушение сроков сдачи проектов, а также неисполнение тех или иных обязанностей. Некоторые работники признались, что иногда ловят себя на мысли о том, что обманывают сами себя.
Стоит отметить, что большинство из сотрудников совершенно не жалеют об обмане начальства.

Участники опроса также поделились примерами самых невероятных обманов, которые случались с ними на работе.
Один из сотрудников взял больничный на две недели, но вернулся в строй загорелый и довольный, с отпечатком лыжной маски на лице.

Другой сотрудник находился в гостинице в то время, когда нужно было быть на объекте. Для подтверждения начальству по телефону ему пришлось включить звук буровой в интернете.
Еще один сотрудник влюбился в девушку и отправился с ней в путешествие. Вернувшись, наложил гипс на здоровую ногу и сообщил на работу, что у него перелом.

Сотрудница обманывала о своих постоянных поездках в ФСС. У нее упорно не принимали документы, так как были заполнены неверно. На работе она обманывала, что там вредничают и сами не хотят принимать отчеты. Когда ей все-таки удалось это сделать, ей даже выписали премию.
Вот такие находчивые у нас работники.